热烈祝贺安博·体育（中国）有限公司荣获“2018年度集体协商工作先进集体”根据《西安市总工会办公室关于评选集体协商工作先进集体和先进个人的通知》(市总工办发〔2018〕49号)精神，近日，西安市总工会公布了2018年受表彰的先进集体和先进个人，安博·体育（中国）有限公司荣获“2018年度集体协商工作先进集体”称号。近一年来，在雁塔区工会的指导下，在公司领导的重视下，我们在落实集体协商工作中做了大量工作：一是严格依法执行劳动用工制度；二是依法健全集体协商，落实集体合同制度；三是严格执行工资支付规定，建立工资增长机制；四是明确劳动

商务礼仪培训| 学礼以立 人道至极不学礼，无以立。——孔子荀子曰：人无礼则不生，事无礼则不成，国家无礼则不宁。礼仪不仅是一个人安身立命之本，更关乎企业、乃至国家的兴旺。在职场上，良好的职业形象和到位的商务礼仪会给人留下专业、高素质、值得信赖的好印象，更容易促成商务合作，提升企业品牌形象。为此，安博·体育（中国）有限公司综合板块相关人员于11月23日下午在集团会议室开展了商务礼仪的培训学习。课程主要由五大部分组成，分别是商务着装礼仪、商务仪态礼仪、商务接待礼仪、商务仪式礼仪和商务沟通礼仪，课程穿插知识分享和示范

学习贯彻习近平总书记在民营企业座谈会重要讲话2018年11月07日下午，在集团党委副书记李振山同志的带领下，集团公司组织学习了习近平总书记在民营企业座谈会重要讲话。 会议上，金桥党支部常娟同志宣读了习近平总书记在民营企业上的重要讲话，李书记从三方面谈了学习之后的感想：一是民营企业的重要性；二是总书记的讲话十分到位，高瞻远瞩、总揽全局、思想深邃、内涵丰富，为做好新时代民营经济工作指明了前进方向、提供了根本遵循；三是此次讲话给民营企业及民营企业家吃了定心丸。 民营经济的历史贡献不可磨灭，民营经济的地位作用

公司开展消防安全培训学习为切实加强公司消防安全管理，普及消防安全知识，进一步提升公司职工的消防安全意识，提升自我应变和防护能力。10月31日，公司邀请了西安市消防中心吉教官，为我公司员工开展了一场消防安全知识培训。在培训课上，西安市消防中心吉教官采用PPT形式进行授课，培训内容涉及消防安全注意事项、灭火知识技巧等，并结合现实大量事故案例，深入浅出地现场讲解和演示基础消防知识讲解、消防器材使用，使广大员工认识到消防安全重要性。大大增强员工自救自护安全能力。此次消防培训的意义在于：一、全面提升本单位秋冬季防

热烈祝贺安博·体育（中国）有限公司荣获2018年西安民营企业100强 “9.8”首届西安企业家节庆典系列活动，以“弘扬新时代西商精神，共推大西安追赶超越”为主题，突出隆重、欢快、热烈的节日气氛，于2018年8月20日开始，持续一个月时间。在“9.8”首届企业家节期间发布了2018年西安民营企业100强榜单及西安民营企业100强分析报告，我公司安博·体育（中国）有限公司荣获西安民营企业100强第81位。本次评选工作由市工商联负责，在尊重企业自主申报和各区县、各开发区，各行业异地商会推荐的基础上，以2017年企业营业收入降序排列产生。通过顺序排列，我

“共筑工科梦”主题宣讲活动按照集团年中培训计划要求，2018年7月30日，集团公司组织了一场主题为“共筑工科梦”的宣讲话动，此次活动的主讲人由集团董事长兼总经理石建文同志担任。集团公司全体员工及项目经济责任人或项目经理按时参加了活动。宣讲开端石总特别引用《世说新语·假谲》 ：“魏武行役，失汲道，军皆渴。乃令曰：‘前有大梅林，饶子，甘酸可以解渴。’士卒闻之，口皆出水，乘此得及前源。”告诉大家，不要“望梅止渴”，我们要把梦想变成理想，变成蓝图，用科学的思维，坚强的毅力，必胜的决心，实现绘制的雄伟蓝图。宣讲分

工科集团召开2018年上半年工作总结暨述职大会 2018年7月27日，工科集团在集团总部会议室召开了2018年上半年工作总结暨述职大会，会议中各领导全面总结了2018年上半年工作，并对2018年下半年的工作进行安排部署。此次述职大会由集团工会主席李振山同志主持，述职大会主要分为三部分：一是述职；二是建言献策；三是总经理总结讲话。会上，各二级公司总经理及集团公司副总共6人先后作了述职，对集团公司2018年上半年工作进行客观的陈述，总结了工作中存在的问题并提出了整改措施，吸取了经验教训。对下半年的工作作出了切实可行的计划安排。

工科集团企业实效管理培训——打造高效执行力 2018年5月31日，我公司组织召开了一场以打造高效执行力为主题的学习培训，此次培训由陕西聚成公司、西安交通大学客座教授杨伟老师进行培训。集团机关及各二级公司全体员工都准时到场参加此次培训。集团工会主席李振山发表讲话开场活动培训中集团董事长石总发表感想获奖者登台合影 本次关于高效执行力的培训，让公司管理成及基层员工都收获颇多，同时也发现了自身的不足。相信通过不断努力学习，掌握新知识，树立新观念，提高新技能，公司员工定能具备落实执行力的能力;管理层能建立起良好的