凝心聚力 谋划科学发展 不忘初心 履职尽责 夯实主业转型 创新奋发 —公司召开2021年述职会、总结表彰会及2022年工作会

2月25日、26日，安博·体育（中国）有限公司2021年度述职报告大会、2022年工作会议暨2021年度总结表彰大会在西岳酒店会议室胜利召开。会议由集团公司党委副书记、总经理石军辉主持，集团领导班子成员、下属各公司、部门负责人、各项目部经理及全体员工120余人参加了本次会议。

集团党委书记、董事长石建文在讲话中指出：2021年，是中国共产党成立100周年，是以创新驱动和高质量发展为主线，强化管理，提升竞争力，发展不忘初心，践行社会主义核心价值观的一年。更是集团上下团结拼搏、守正创新，谋经营、抓落实、强管理，党建工作和企业机制改革各项工作取得了积极可观成效的一年，实现了集团“十四五”规划的开门红。

2022年要抓好五方面的重点工作，一是稳中求进，重在高质量发展。要以高质量发展作为前题，以“稳”保“进”，不断探索向着“规模更大、管理更强、效益更高转变”，实现由规模效益型向质量效益型转变。二是放眼未来，精细管理势在必行。精细化管理是企业核心工作，抓精细化管理的核心就是抓效益，关键在落实，落实不能速胜、慢、乱、更不能不落实，要真抓敢管，管出效益来。要围绕科学化、精细化、集约化、推动理念、体系、方法和举措的升级，实现企业管理科学化、资源配置集约化、价值创造最大化，同时实行“压两金”新方式，加强全面管控风险力度，提高管理水平，规范项目管理，提高经济效益。三是坚持创新改革，持续优化产业结构。以“做强传统主业，做精优势专业、壮大新兴工业、培育战略产业”为思路，在经营模式、股权激励、薪酬制度、考核体系、分配机制等方面寻找突破，同时针对自身的突出问题和关键症结，实施对长远发展、转型升级具有战略意义的改革措施，推动企业面貌发生根本性变化。四是加强党建工作，加强反腐工作。要认真贯彻落实习总书记关于党建工作的重要讲话精神，发扬党的“光荣传统”，以党风廉政建设和反腐败工作引领保障企业高质量发展，扎实开展“四为文化”践行落实，做好集团对内对外宣传工作，着力打造“工科品牌”。五是关心关爱员工，开创和谐工科新局面。要积极为员工办好事、办实事、解难事，深化“幸福工科”工程，不断增强员工的归属感、获得感和幸福感。努力践行党建“四个工程”落地开花，全面推进年轻员工的培养成长，保持员工个人收入的稳定增长及生活基础改善，提升集团文化建设，持续推进“幸福工科”的稳步实施。

集团党委副书记、总经理石军辉作了题为《坚守初心 稳中求进 创新适变 稳步转型 坚定不移推动集团高质量健康发展》的报告，详细汇报了公司2021年生产经营情况，从市场开拓成绩显著、结构调整优化在路上、基础管理稳步提高、风险防控坚守法律红线、以人为本和谐发展五个方面对2021年工作进行了总结和肯定。

会上，集团公司各部门负责人作了2021年度述职报告，部门主管领导作了年终总结报告，总结了2021年度工作任务完成情况，梳理了工作中存在的问题并全面部署了2022年度工作规划，为来年工作打下了坚实基础。

随后，集团对优秀项目部、先进集体、先进个人进行了表彰，肯定他们的大局意识和拼搏精神，并与下属各公司签订了2022年目标责任书。